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什么是獵頭
作者:遂寧人才網 時間:2011-09-07 閱讀:178 次

  

   “獵頭”(Headhunting)一詞屬舶來詞,原意為割取敵人的頭作 為戰利品的人,這里意為物色人才的人,也有一些公司取名“獵聘”,取獵頭招聘之意。

   “頭”者智慧、才能集中之所在,“獵頭”特指獵奪人才,即發現、追蹤、評價、甄選和提供高級人才。在國外,這是一種十分流行的人才招聘方式,香港和臺灣地區把它翻譯為 “獵頭” ,大陸也稱之為獵頭,意思即指 “網羅高級人才” 。獵頭與一般的企業招聘、人才推薦和職業介紹服務有著很大的不同,獵頭追逐的目標始終盯在高學歷、高職位、高價位三為一體的人身上,它搜尋的是那些受教育程度高、實踐經驗豐富、業績表現出色的專業人才和管理人才。簡言之,獵頭可以理解為人才中介,擔當的是“紅娘”的角色。用通俗一點的話說,就是“挖墻腳”。

  “獵頭”在國外已經是比較流行的招聘形式,最早的獵頭公司成立于二戰后的美國,是國外人才中介機構的主營業務。獵頭的主要業務是受企業委托,搜尋中高級的管理或技術人才。在國外,獵頭除了headhunting 這樣的俗稱,還有個非常專業的名字叫 Executive Search 高層行政人員招聘,與律師樓、會計師行有著相似的地位,是受人尊敬的行業。

  企業需要招聘中高級人才時“獵頭”往往是他們的首選!巴诮恰人才是他們的主要途徑。因為真正的高級人才是不愁沒工作做的,所以他們不會到處找工作的,這樣的人才需要獵頭顧問去挖掘。按照目前獵頭公司的一般運作程序,企業才是他們的第一客戶(但人才也是他們的“才富”),即首先要客戶提出招聘要求,他們才會按圖索驥,通過各種途徑找到相應的人!矮C主”的企業間充當橋梁,“圍獵”其實是一場充分發揮獵頭顧問的智慧與溝通技巧,還需擁有一定的耐性,從“獵物”的角度考慮問題的一場“戰爭”(起碼專業的獵頭公司應該這樣)。

  獵頭公司以前一般叫“人才顧問公司或信息服務公司”,“信息服務公司"更體現了他們以服務企業服務人才的宗旨,更能體現了他們的服務精神。隨著此行的發展和社會的認可,現在獵頭公司可名正言順地叫“獵頭”!矮C頭”公司里的每個獵頭顧問都需從頭到尾跟蹤一“CASE”,他們要在招聘企業和人才之間兩頭跑。與獵頭公司講好所需職位即對人才的詳細要求 并“落單”后,獵頭公司便展開行動。求助于獵頭公司的一般都是大型的企業,尤其是外企居多。

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